PORTAL MAJALENGKA - Dalam dunia kerja kemampuan profesional baik hard skill maupun soft skill dituntut harus imbang. Secara umum hard skill adalah kemampuan akademik yang dimiliki seseorang. Sementara soft skill meliputi keterampilan komunikasi hingga etika kerja.
Hard skill lebih fokus pada tugas-tugas spesifik yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan, seperti penggunaan perangkat lunak, alat, atau peralatan tertentu. Sedangkan keterampilan soft skill dapat berupa perilaku, sikap, dan nilai-nilai.
Soft skill merupakan hal penting sebagai dasar pertimbangan perusahaan atau organisasi dalam memilih kandidat anggota atau karyawan.
Baca Juga: BUKAN DOLLAR, Rupanya Uang dari Negara Ini yang Berlaku untuk Perdagangan di Majapahit
Soft skill dapat membantu membangun kedekatan antar rekan kerja, sehingga tercipta komunitas kerja yang harmonis.
Dirangkum dari berbagai sumber inilah 8 soft skill yang dibutuhkan dalam dunia kerja:
1. Kecerdasan Emosional
Kecerdasan emosional adalah salah satu soft skill yang harus dimiliki oleh setiap orang dalam kehidupan, terutama dalam dunia kerja.
Seseorang harus mampu mengelola kecerdasan emosinya untuk membantu dalam mengelola dan menangani berbagai konflik dimanapun, termasuk di lingkungan tempat bekerja.
Baca Juga: Lapas Kelas II B Indramayu Gandeng APIK Bikin Terobosan, Terapkan SMK3L Warga Binaan
Soft skill ini juga mampu menciptakan kepedulian sosial, kesadaran diri serta empati terhadap sesama rekan kerja.
2. Komunikasi
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik sangat dibutuhkan untuk menjalin hubungan dengan pihak lain. Terlebih dalam dunia kerja dimana akan bertemu dengan atasan, rekan kerja, klien dan stakeholder lain.
Orang yang memiliki soft skill ini biasanya bersifat lebih terbuka. Ia akan mampu memahami setiap permaslahan, mau mendengarkan kritik saran, dan bisa menemukan solusi tepat saat menghadapi masalah.
Baca Juga: TANAMAN INI Mampu Serap Polusi Udara, Cocok buat Warga Jakarta, Bikin Rumah Jadi Sehat dan Indah
Hal itu tentu akan membuat semua pekerjaan lebih mudah dan suasana di lingkungan kerja pun akan lebih hidup karena semua anggota tim bisa saling menghargai.
3. Kemampuan Beradaptasi
Kemampuan untuk bisa beradaptasi penting dimiliki seseorang di ruang kehidupan manapun termasuk dalam dunia kerja.
Seseorang dituntut harus bisa menyesuaikan dirinya dengan berbagai perubahan yang terjadi di lingkungan tempatnya bekerja. Dengan soft skill ini performa kerja seseorang akan lebih cepat meningkat.
Baca Juga: AWAS HATI-HATI! Jangan Asal Download, Kenali 60 Aplikasi Penguras Rekening Bank Ini
4. Kepemimpinan
Soft skill yang satu ini juga tidak kalah pentingnya untuk dimiliki seseorang dalam dunia kerja. Kemampuan leadership ini bisa membuat seseorang berani mengambil resiko di lingkungan kerja.
Selain itu, dengan soft skill ini juga akan membuat seseorang mampu mengatur dan memimpin anggota timnya untuk disiplin dan kompak dalam bekerja. Sehingga target usaha akan dengan cepat tercapai.
5. Problem Solving
Soft skill yang satu ini juga dibutuhkan dalam dunia kerja. Problem solving merupakan kemampuan untuk menyelesaikan persoalan atau masalah secara cepat dan efektif.
Baca Juga: Intip DCS DPRD Provinsi Jawa Barat Dapil 11 Meliputi Kabupaten Maajalengka, Subang dan Sumedang
Dengan memiliki soft skill yang satu ini seseorang akan mampu mengambil keputusan secara bijaksana. Ia bisa menemukan berbagai solusi atas masalah yang dihadapi.
6. Kreativitas dan Inovasi
Dunia kerja juga butuh seseorang yang memilikl pemikiran kreatif dan konsep inovatif. Kebutuhan perusahan yang senantiasa dihadapkan dengan persaingan sangat butuh orang yang memiliki kreativitas serta inovasi tinggi.
Kreativitas serta inovasi yang tinggi akan mendorong keuntungan serta kemajuan bagi perusahaan.
Baca Juga: DCS Anggota DPR RI Dapil Jawa Barat 9: Pendatang Baru Bersaing dengan Petahana
7. Manajemen Waktu
Kemampuan untuk mengatur dan mengelola waktu dengan baik penting dalam kehidupan sehari-hari, tidak terkecuali dalam dunia kerja.
Seseorang yang memiliki soft skill ini dipastikan mampu bersikap disiplin dan bertanggung jawab. Ia akan mampu menyelesaikan pekerjaan dengan tepat dan profesional.
8. Motivasi dan Etos Kerja
Dunia kerja menurut seseorang yang memiliki motivasi serta etos kerja yang tinggi orang yang memiliki soft skill ini secara umum akan mencintai pekerjaannya dan berdedikasi tinggi. Ia akan berusaha sebaik mungkin untuk memberikan dampak yang baik bagi perusahaan tempatnya bekerja. ***