Amanah Jabatan Dan Kekuasaan, Harus Berorientasi Pada Kepentingan Rakyat

- 9 Februari 2021, 06:00 WIB
Lilis Suryani
Lilis Suryani /Portal Majalengka/Pikiran Rakyat/Lilis Suryani

Oleh: Lilis Suryani

Meritokrasi merupakan sistem yang memberikan kesempatan kepada seseorang untuk memimpin berdasarkan kemampuan atau prestasi, bukan kekayaan, senioritas, dan sebagainya.

Penerapan sistem merit dalam manajemen ASN diharapkan dapat memicu perubahan mendasar manajemen ASN di seluruh wilayah Indonesia ke arah yang lebih baik.

Mengingat, hingga kini masih ada anggapan dari masyarakat bahwa kualitas pelayanan publik masih kurang dan tidak efisien terutama di daerah. Berbagai masalah masih muncul dari birokrasi hingga sumber daya aparaturnya.

Baca Juga: Polri Ungkapan Kronologi Meninggalnya Ustadz Maaher di Rutan Bareskim Polri

Berkaitan dengan itu, Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil telah berhasil membawa daerah yang dipimpinnya meraih peringkat tertinggi dalam ajang Anugerah Meritokrasi yang diadakan Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN). 

Provinsi Jawa Barat dengan torehan 375.5 poin, berhak menjadi yang terbaik alias peringkat pertama. Sehingga, masuk kategori Sangat Baik dalam penerapan Sistem Merit bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkup pemerintahannya.

Gubernur Jabar mengungkapkan bahwa memang selama ini Jabar telah melaksanakan mekanisme birokrasi pemerintahannya berdasarkan sistem Merit.

Baca Juga: Terjebak Banjir di Dalam Rumah, Seorang Gadis di Pamanukan Subang Menangis Minta Tolong

Halaman:

Editor: Andra Adyatama


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah

x