Wakil Ketua DPRD Majalengka: Masih Ada Penempatan yang Tidak Sesuai Bidang Keahliannya

PORTAL MAJALENGKA – Wakil ketua DPRD Majalengka, Asep Eka Mulyana mengingatkan Bupati untuk lebih selektif dalam menempatkan SDM di lingkungan Organisasi Perangkat Daerah.

Menurutnya, penempatan SDM yang tepat dan sesuai dengan disiplin keilmuannya, akan berimbas pada kinerja mereka masing-masing.

"Kami masih mendapatkan penempatan yang tidak sesuai bidang keahliannya, misal bidang keahliannya tentang kesehatan masyarakat namun ditempatkan di bidang komunikasi, sebaliknya bidang kerja-nya pertanian diisi oleh personal yang bidang keahliannya justru kesehatan," ujarnya, Rabu 9 Desember 2020.

Baca Juga: Manfaat Minum Jus Rumput Gandum Bagi Tubuh

Menurut Asep, kondisi kinerja buruk bukan berarti para birokrasi tidak memiliki kompetensi, salah penempatan tidak sesuai kompetensi juga dapat mengakibatkan kinerja buruk, sebab harus melalui proses belajar dan adaptasi.

Asep juga berpesan, setelah melakukan revitalisasi birokrasi, segera lakukan evaluasi capaian RPJMD (Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah) serta kesesuai denga target Visi Majalengka Raharja.

Setelah setiap posisi diisi oleh personal yang pas sesuai kompetensi-nya, lakukan percepatan melalui skala prioritas target capaian, sehingga setiap tahun jelas capaiannya.

Baca Juga: 32 Pekerja di Bekasi Tertular Covid-19, Semua Tanpa Gejala

Contoh yang simple dan diperhatikan langsung masyarakat, khususnya masyarakat perkotaan misalnya, seringkali masyarakat mengeluh permasalahan sampah dan layanan PDAM, seolah warisan masalah dari periode lalu yang tak kunjung selesai, ini harus dituntaskan, jangan sampai ada keluhan yang sama di tahun berikutnya.