6 Pertanyaan Umum yang Ditanyakan HRD saat Interview Kerja, Simak Agar Lancar saat Wawancara Kerja

PORTAL MAJALENGKA - Interview atau wawancara kerja merupakan langkah awal yang ditempuh seseorang yang mencari pekerjaan.

Kebanyakan pencari kerja (jobseeker) merasa stres menghadapi tahap interview atau wawancara kerja, apalagi yang baru pertama kali melamar kerja.

Beberapa tips yang bisa dijalankan oleh para jobseeker diantaranya mempelajari pertanyaan-pertanyaan interview atau wawancara kerja, agar mendapat gambaran pertanyaan dalam tahap tersebut.

Baca Juga: Lowongan Untuk S1 Jurusan Hukum di PT Japantech Indojaya, Berikut Syarat dan Ketentuannya

Pada dasarnya, tim rekrutmen suatu perusahaan memiliki beberapa pertanyaan yang hampir sama ketika wawancara kerja, umumnya menanyakan curriculum vitae (CV) dan pengalaman kerja.

Kemnaker membagi seputar pertanyaan umum interview kerja yang dipost dalam ig @kemnaker, antara lain:

1. Kenapa tertarik dengan perusahaan ini?
2. Kenapa kamu mencari pekerjaan baru?
3. Apa kelebihan kamu?
4. Kenapa kamu resign dari perusahaan lama?
5. Kenapa kami harus menerima kamu?
6. Berapa gaji yang kamu minta?

Baca Juga: Lowongan Kerja Lulusan SMA atau SMK Sederajat Bagian Staf Personalia di Perusahaan Tekstil Bandung

Dalam proses interview, diharapkan jobseeker menjawab semua pertanyaan dengan tegas dan jujur. Pasalnya dari jawaban itu pihak perusahaan akan menentukan layak atau tidaknya untuk menerima jobseeker. *