Network
PORTAL MAJALENGKA - Kota Bekasi merupakan wilayah dengan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) paling tinggi di Jawa Barat sekarang ini. Sedangkan Kota Banjar menjadi wilayah dengan tingkat UMK paling rendah.
Jika di Kota Bekasi UMK ditetapkan sebesar Rp 4.816.921,17, di Kota Banjar Rp 1.852.099,52.
Ketentuan tentang UMK di seluruh wilayah Jawa Barat telah ditetapkan Gubernur Ridwan Kamil pada Selasa 30 November 2021.
Baca Juga: Aturan Baru Umroh di Masa Pandemi, Mulai 1 Desember Sudah Bisa Kunjungan Ke Arab Saudi
Keputusan tersebut tertuang dalam Keputusan Gubernur Jabar Nomor: 561/ Kep.732-Kesra/ 2021 Tanggal 30 November 2021 tentang UMK di Daerah Provinsi Jabar Tahun 2022.
Keputusan ini menyatakan upah minimum di 27 kota dan kabupaten di Jabar sebagai berikut:
Baca Juga: Pembunuh Ibu dan Anak di Subang Ditangkap setelah Penyidik Ungkap Misteri Nasi Goreng di Malam Kejadian
1 Kota Bekasi Rp 4.816.921,17
2 Kabupaten Karawang Rp 4.798.312,00
3 Kabupaten Bekasi Rp 4.791.843,90
4 Kota Depok Rp 4.377.231,93
5 Kota Bogor Rp 4.330.249,57
6 Kabupaten Bogor Rp 4.217.206,00
7 Kabupaten Purwakarta Rp 4.173.568,61
8 Kota Bandung Rp 3.774.860,78
9 Kota Cimahi Rp 3.272.668,50
10 Kabupaten Bandung Barat Rp 3.248.283,28
11 Kabupaten Sumedang Rp 3.241.929,67
12 Kabupaten Bandung Rp 3.241.929,67
13 Kabupaten Sukabumi Rp 3.125.444,72
14 Kabupaten Sumedang Rp 3.064.218,08
15 Kabupaten Cianjur Rp 2.699.814,40
16 Kota Sukabumi Rp 2.562.434,01
17 Kabupaten Indramayu Rp 2.391.567,15
18 Kota Tasikmalaya Rp 2.363.389,67
19 Kabupaten Tasikmalaya Rp 2.326.772,46
20 Kota Cirebon Rp 2.304.943,51
21 Kabupaten Cirebon Rp 2.279.982,77
22 Kabupaten Majalengka Rp 2.027.619,04
23 Kabupaten Garut Rp 1.975.220,92
24 Kabupaten Kuningan Rp 1.908.102,17
25 Kabupaten Ciamis Rp 1.897.867,14
26 Kabupaten Pangandaran Rp 1.884.364,08
27 Kota Banjar Rp 1.852.099,52
Baca Juga: Jerinx Masuk Penjara Lagi, Resmi Ditahan di Rutan Polda Metro Jaya, Kasusnya Pengancaman
Putusan tentang UMK ini berlaku untuk mulai dibayarkan pada tanggal 1 Januari 2022 dan hanya berlaku bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun.***
